• Ist der Mitarbeiter auf dem Platz an der er am besten sein Potential nutzt?
• Ist das Team in seiner optimalen Zusammensetzung?
• Optimale Geschäftspartner!
• Passt die Zuständigkeit zur Hirarchie?
• etc.

Beziehungen klären - geschäftlich

Ist die Firma gut aufgestellt, wirkt sich das positiv auf die Wirtschaftlichkeit aus.

• Beziehung der inneren Anteile - das innere Team.
• Beziehung zu den Eltern / Partner / Kindern / Freunden.
• Beziehung zu sich selbst!
• Beziehung zu denen die mich ärgern und/oder zur Verzweiflung bringen.
• Beziehung zum Arbeitsplatz / Lebensplan.
• Beziehung zur Wohnung / Orten.
• etc.

Beziehungen klären - privat

Bist du aufgestellt, wirkt sich das positiv auf alle Bereiche aus.